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Le 25 avril 2022
Le profil LinkedIn : un élément d'information intéressant pour l'ex employeur
Une salariée licenciée pour insuffisance professionnelle en septembre 2014 avait contesté la rupture du contrat de travail et partiellement obtenu satisfaction puisque les premiers juges lui avait ...
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Le 12 avril 2022
Il est possible de licencier pour faute grave un salarié absent
La faute grave d'un salarié est celle qui rend impossible le maintien du salarié dans l'entreprise. Une fois informé des faits, l'employeur doit engager la procédure de licenciement dans un ...
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Le 07 février 2022
Un salarié ayant conclu une convention de forfait jour n'est pas cadre dirigeant
Les cadres dirigeants sont des salariés qui doivent cumuler les conditions suivantes : - assumer des responsabilités dont l'importance implique une "grande indépendance"dans l'organisation de ...
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